Озеленення старого Херсона

Ще на самому початку будівництва Херсона на безлісному березі Дніпра в планах губернатора князя Григорія Потьомкіна було перетворити цей степовий край на зелений оазис.

З цією метою великі землі охоче роздавали іноземцям-переселенцям, які займалися виведенням нових сільськогосподарських культур, створенням садів. Через 5 років після початку будівництва Потьомкін уклав контракт з Мофетом англійським садівником для влаштування лісової плантації біля Казенної балки. Більше на kherson.name.

Озеленення почали з парку

Таким чином, вже у 1783 році в парку було висаджено понад 90 тисяч дерев. У 1785 році завдяки старанням Потьомкіна під парк відвели ділянку землі в місті. “Дітище” Потьомкіна розташовувалось між фортецею і передмістям. Катерина II, яка погодила його напевно була тут. Оскільки молодий парк розташований неподалік колійного палацу, який імператриця відвідувала не одноразово. 

Деякі містяни стверджують, що знаменитий, старий дуб у центрі парку висадила власною персоною імператриця Катерина II. Проте, достеменно відомо, що імператриця власноруч посадила в нашому місті абрикос перед колійним палацом.

Стосовно парку у центрі міста, який був створений Потьомкіним, після раптової смерті князя він швидко занепав, далі його викорчували. На території влаштували площу, де проводили кінні перегони. Лише у 1869 році, після введення реформи Карнович прийняв рішення про відновлення парку. Протягом кількох років його все ж відродили.

Коли влада розв’язала питання з парком, перейшли до розвитку садівництва та лісництва, озеленення. У зв’язку з відсутністю відповідного посадкового матеріалу та практично повним нерозумінням містян у питаннях догляду за плодовими деревами земство вирішило виправити ситуацію.  В місті почали створювати плодорозсадники та популяризувати садівництво.

Земства друкували спеціальні брошури, де за допомогою підрахунків доводили до містян прибутковість нової галузі.

Наступними стали розплідники

У 1887 році за сприяння Володимирського лісництва на території Херсону заклали перший плодовий розплідник. Він займав 2 десятини території у селі Великі Копані. Попит на посадковий матеріал, вирощуванням якого займалися найкращі фахівці був дуже великим. За кілька років розпліднику відвели додаткові площі.

Крім плодових дерев у розплідниках вирощували: дуби, берези, клени, ясені  та інші рослини. Земська статистика констатувала факт, що лише у перші 6 років існування розплідник у Великих Копанях виростив та реалізував понад 60 тисяч плодових дерев та 800,5 тисяч лісових порід. За щеплені плодові саджанці люди платили по 5 копійок. Це все дозволило в найкоротші терміни розв’язати серйозні проблеми, які заважали повноцінному озелененню міста та роботі сільськогосподарської галузі.

Свято та озеленення

З 1900 року за прикладом інших міст в Херсоні створили добру традицію проведення свята деревонасадження. Завдяки цьому святу кількість зелених насаджень тут щорічно примножувалася. Усвідомлюючи необхідність збільшення масштабів зелених насаджень у місті, лісове керівництво безплатно відпускало для здійснення свята понад 50 тисяч дерев та кущів різних видів. Головною «силою» озеленення були учні шкіл та студенти університетів.

Зелені насадження парків, скверів у нашому місті перебували у прямому віданні міського садівника. Потребу у посадковому матеріалі заповнювала оранжерея, створена неподалік міського цвинтаря. Окрім квітів в ній вирощували саджанці дерев та кущів лісових порід, хвойники. За свідченнями людей, хвойні породи дерев були гарною окрасою скверів.

Влада разом з містянами спробували замінити частину дерев Олександрівського парку соснами та ялинками, проте нічого не вдалося. Посушлива весна та спекотне літо звели нанівець всі старання.

Yana Trefilova
Yana Trefilova
Люблю читати книги, пізнавати нову інформацію та постійно розвиватися. Захоплююся спортом, веду активний спосіб життя, цікавлюся саморозвитком, культурою та сучасними тенденціями. Відкрита до нових знань та ідей. Легко знаходжу спільну мову з людьми, відповідально ставлюся до поставлених завдань і прагну досягати високих результатів. Ціную чесність, взаємоповагу та можливість постійно вдосконалювати свої навички як у професійному, так і в особистому житті.

Get in Touch

...